杭州招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责简历甄别、筛选、专业知识测评；组织人员初试、复试、和终试，确定合适人选；
3、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等规章制度　
4、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理；
5、完善公司薪酬和激励制度，落实公司福利政策；　　　　
6、协调部门管理，对部门运转中出现的不和谐现象进行协调，及时化解矛盾；
7、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作；
8、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事纠纷；
9、完成员工入、离职手续的监督与办理；
10、协助领导做好企业文化建设；
任职要求：
1、年龄30岁以上，形象气质佳（***优先）；
2、人力资源管理或其他相关专业全日制本科以上学历；拥有二级以上人力资源管理师证书；
3、五年以上人力资源管理相关工作经验，在大企业或集团从事人力资源管理相关工作经验者优先；
4、有较强的沟通能力，语言表达及文字表达能力出色；
5、能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；
6、具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，具有职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力；
7、对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；
8、具有良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力；
9、熟练使用相关办公软件；
10、有金融企业招聘经验者优先 举报 分享

中畅控股集团
——多元化现代金融服务集团
集团介绍 JC GROUP INTRODUCTION
    中畅控股集团是一家综合性的多元化现代金融服务集团。业务涉及融资租赁、商业保理、融资担保、信用评估和商账管理、贸易、汽车销售等几大板块，主要从事资本运作、实业运营、投融资和资产管理等与金融、实业相关的业务活动，几年来各项业务都取得了长足的发展和提升，已在同行业内位居前列。旗下全资及控股公司有：浙江中畅融资租赁有限公司、上海畅稷商业保理有限公司（筹）、浙江泰和担保有限公司、浙江中畅企业征信服务有限公司、浙江中畅企业管理有限公司、浙江中畅畅易贸易有限公司、浙江中畅汽车销售服务有限公司和海宁畅融实业有限公司。为适应业务向集团化、专业化、系统化转型发展的需要，在原有业务板块的基础上，公司一直坚持创新发展，合作发展，可持续发展，努力成为金融服务行业规范经营和发展的参与者和实践者。
集团总部位于杭州，业务团队充满活力，更具专业化和规模化发展的潜力；公司资本实力雄厚、社会资源丰富，已和6家国有、股份制银行签订了战略合作协议，且关系密切；公司股东具有行业运营背景、从业经验丰富；公司业务板块内容丰富，具备综合发展实力和集团化发展的能力。公司经营优势十分明显且同行无法比拟。在公司中长期战略规划中，已经明确其发展方向：力争五年内至少部分业务板块迈入资本市场，成为上市公司中的一员。
公司一直倡导“以人为本，专注企业价值、员工价值和社会价值相统一”的企业文化和价值理念，以之实现公司和谐、稳定、快速、健康发展和形象的提升。
    “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，公司为每个“中畅人”搭建起施展个人能力和实现个人价值的人生舞台，并期待和欢迎有志之士的到来。
选择中畅控股，开启职业成功之旅

（一）别人家的办公环境
矗立钱江新城金融CBD商圈，直接辐射长三角。我们努力营造轻松，愉快的办公环境。内部的国际化配置，一切只为你提供“别人家”的高端金融办公环境。

（二）极具竞争力的薪酬待遇
作为行业领先的现代产业金融服务集团，精英化的培养方式为你提供远高于同业的基础薪资和极具竞争力的提成机制，任性老板随时调薪，每年上涨机会不止2次。

（三）遥遥领先各项福利
     五险一金，午餐补贴、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、自备电脑津贴样样齐全，核心骨干员工还享有车辆津贴、租房津贴、管理津贴。

（四）急速晋升高管行列
在中畅，一名基础员工与高层管理之间的距离并不遥远。我们不论资历、不论学历、不论背景，唯一的晋升条件就是你的工作成果。

（五）与优秀的人同行，共创无限可能
在这个平均年纪不到35岁的年轻环境里，全面体验挑战快节奏、高强度的工作，展现你的才能，我就给你掌声，发挥你的智慧，畅享不被设限的人生。

（六）成为股东也不是没有可能
在中畅，每年年终，我们根据员工当年贡献度、对企业文化的认同、职业道德等多项要素进行筛选权衡，决定股权激励人员名单激励数量，杰出员工有机会受邀出资成为股东。