人事行政经理
杭州新视窗信息技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-06-24
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1.2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
你以后要做的:(岗位职责)
1. 体系制度:制定人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程。
2. 人才招聘:制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,确保公司的人才满足业务发展需要;
3. 员工培训:制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,达到人岗匹配。
4. 绩效考核:制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行。
5. 薪酬福利:制定激励性的薪酬福利方案,组织提薪评审及晋升评审,确保稳定和激励员工队伍。
6. 组织文化:参与企业文化提炼,建设、发展和传播积极进取的企业文化。
7. 劳动关系:依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作。
8. 团队建设:负责企业团队活动、调查问卷、员工沟通等工作
理想中的你:(岗位要求)
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有互联网行业从业经验优先;
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4. 有很强的计划性和实施执行的能力,有解决复杂问题的能力 ;
5. 有亲和力,很强的激励、沟通、协调能力、 较强责任心、事业心;
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。
来了你就有:(薪酬福利)
1. 正式录用,享五险一金是标配;
2. 各类福利,各类过节费,算算也不少;
3. 全年至少2次旅游,每月一次生日趴,还真不错;
4. 年轻团队,有激情,你一定会喜欢;
5. 还有其他福利,等你来了一起想。
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你以后要做的:(岗位职责)
1. 体系制度:制定人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程。
2. 人才招聘:制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,确保公司的人才满足业务发展需要;
3. 员工培训:制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,达到人岗匹配。
4. 绩效考核:制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行。
5. 薪酬福利:制定激励性的薪酬福利方案,组织提薪评审及晋升评审,确保稳定和激励员工队伍。
6. 组织文化:参与企业文化提炼,建设、发展和传播积极进取的企业文化。
7. 劳动关系:依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作。
8. 团队建设:负责企业团队活动、调查问卷、员工沟通等工作
理想中的你:(岗位要求)
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有互联网行业从业经验优先;
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4. 有很强的计划性和实施执行的能力,有解决复杂问题的能力 ;
5. 有亲和力,很强的激励、沟通、协调能力、 较强责任心、事业心;
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。
来了你就有:(薪酬福利)
1. 正式录用,享五险一金是标配;
2. 各类福利,各类过节费,算算也不少;
3. 全年至少2次旅游,每月一次生日趴,还真不错;
4. 年轻团队,有激情,你一定会喜欢;
5. 还有其他福利,等你来了一起想。
职能类别: 人事经理
关键字: 人力资源经理 HR 人事经理 人力资源主管
公司介绍
杭州新视窗信息技术有限公司自成立以来,始终专注于物业、地产行业的信息化领域,是国内优秀的地产、物业应用软件一体化解决方案供应商,致力于成为房地产行业信息化首选的合作伙伴。
通过与国内优秀地产、物业企业的长期合作,新视窗先后推出了一系列代表物业、地产行业***业务实践的解决方案,解决方案涵盖住宅、写字楼、商业中心、专业市场、产业园区、公用物业、后勤物业等多种业态类型。
目前,公司总部位于杭州,在北京、上海、广州设有子公司。全国已有包括浙江绿城集团、广东中奥、浙江南都、江苏中房、上海明华、江苏苏宁、宁波雅戈尔、中国中投等一大批优秀企业在内的3000多项目正在运行新视窗软件,多家物业管理培训机构及学校指定新视窗作为的教学软件提供商。同时,新视窗也是中国物业管理行业协会、上海物业管理行业协会、深圳房地产和物业管理学院信息化建设的合作伙伴、是中国物业管理行业协会成员、中国物业管理杂志协办单位、是信息产业厅认定的高新技术软件企业。
新视窗汇集了一批优秀的咨询、研发、实施人员在成功实施众多物业、地产企业信息化方案的基础上,总结出了一整套实用的项目实施体系和规范,同时也培养出一支熟悉物业、地产企业业务管理模式、精通项目实施和管理的专业实施顾问队伍,实施成功率高达100%以上、无客户流失。
新视窗始终以“推动管理创新、致力于成为房地产行业信息化首选合作伙伴”为使命,秉承“诚信、务实、创新、共赢”的公司文化,站在行业的高度,不断研究、提炼、分享行业管理智慧,推动中国物业、地产业的持续健康发展。
信息化的高科技浪潮席卷全球,在“大数据”、“云计算”、“平台经济”、“移动终端”、“物联网”、“o2o”等概念冲击下,包括物业行业在内的各行业都在结合各自特点,用互联网思维重新思考,打造新的发展战略,龙头企业和富有创新精神的企业更是已经引入互联网技术,进行管理和盈利模式的创新,打造新的核心竞争力。
伴随着改革开放和房地产行业的井喷式发展,物业行业也迎来了发展的春天,传统物业的基础业务称为“四保”即“保安、保洁、保绿、保修”,基础业务的特点带来收入模式单一,呈现“三高二低”,即“劳动力成本高、地域相关性高、各类风险高”和“低利润率、低业主满意度”的特点。随着社会的发展,物业企业出于自身发展的内在需求和业主对服务的外在需要,物业服务的方向由“物”转向“人”,由“管理”转向“服务”。在市场竞争和行业精英引领下,各企业纷纷创新,以“社区服务集成商”、“社区综合服务提供商”等概念,整合企业内、外的资源重新定位企业,并积极引入信息化手段,进行业务创新、探索行业发展的方向和道路。
自成立之日起,杭州新视窗就专注投入信息技术研发并服务于物业行业,历经十余年努力,我们在物业行业取得了客户、产品、人才、管理、资产等各方面的积累,为帮助物业企业在信息化领域的发展打下坚实的基础。
目前,杭州新视窗的产品已全面转向“物业云服务”和“移动互联网”技术,为物业行业搭建“物业自有云”和“物业共有云”解决方案,整个产品分为面向企业的b系列方案和面向家庭服务的f系列方案,b系列的产品面向企业内部管理,降低“人、财、物、事”的管理难度,以节流和提升效率为导向,f系列的产品面向业主和家庭,为物业公司搭建,对业主的延伸服务的云平台,以开源为特点。我们将以优质的产品和完美的服务为致力于物业经营的企业打造全新和专属的运营平台,全面提升物业服务企业的竞争力,一旦打开面向业主和家庭的服务,物业公司终将结束“守着金矿要饭”的尴尬局面,全力满足业主各层次的需求,终将形成业主高满意度、企业高利润率的双赢格局。
在“诚信、务实、创新、共赢”的公司文化下,新视窗将以满怀热情的激情团队,带着“零风险引入,客户服务无忧”的经营模式,成为物业云服务首选的合作伙伴。
通过与国内优秀地产、物业企业的长期合作,新视窗先后推出了一系列代表物业、地产行业***业务实践的解决方案,解决方案涵盖住宅、写字楼、商业中心、专业市场、产业园区、公用物业、后勤物业等多种业态类型。
目前,公司总部位于杭州,在北京、上海、广州设有子公司。全国已有包括浙江绿城集团、广东中奥、浙江南都、江苏中房、上海明华、江苏苏宁、宁波雅戈尔、中国中投等一大批优秀企业在内的3000多项目正在运行新视窗软件,多家物业管理培训机构及学校指定新视窗作为的教学软件提供商。同时,新视窗也是中国物业管理行业协会、上海物业管理行业协会、深圳房地产和物业管理学院信息化建设的合作伙伴、是中国物业管理行业协会成员、中国物业管理杂志协办单位、是信息产业厅认定的高新技术软件企业。
新视窗汇集了一批优秀的咨询、研发、实施人员在成功实施众多物业、地产企业信息化方案的基础上,总结出了一整套实用的项目实施体系和规范,同时也培养出一支熟悉物业、地产企业业务管理模式、精通项目实施和管理的专业实施顾问队伍,实施成功率高达100%以上、无客户流失。
新视窗始终以“推动管理创新、致力于成为房地产行业信息化首选合作伙伴”为使命,秉承“诚信、务实、创新、共赢”的公司文化,站在行业的高度,不断研究、提炼、分享行业管理智慧,推动中国物业、地产业的持续健康发展。
信息化的高科技浪潮席卷全球,在“大数据”、“云计算”、“平台经济”、“移动终端”、“物联网”、“o2o”等概念冲击下,包括物业行业在内的各行业都在结合各自特点,用互联网思维重新思考,打造新的发展战略,龙头企业和富有创新精神的企业更是已经引入互联网技术,进行管理和盈利模式的创新,打造新的核心竞争力。
伴随着改革开放和房地产行业的井喷式发展,物业行业也迎来了发展的春天,传统物业的基础业务称为“四保”即“保安、保洁、保绿、保修”,基础业务的特点带来收入模式单一,呈现“三高二低”,即“劳动力成本高、地域相关性高、各类风险高”和“低利润率、低业主满意度”的特点。随着社会的发展,物业企业出于自身发展的内在需求和业主对服务的外在需要,物业服务的方向由“物”转向“人”,由“管理”转向“服务”。在市场竞争和行业精英引领下,各企业纷纷创新,以“社区服务集成商”、“社区综合服务提供商”等概念,整合企业内、外的资源重新定位企业,并积极引入信息化手段,进行业务创新、探索行业发展的方向和道路。
自成立之日起,杭州新视窗就专注投入信息技术研发并服务于物业行业,历经十余年努力,我们在物业行业取得了客户、产品、人才、管理、资产等各方面的积累,为帮助物业企业在信息化领域的发展打下坚实的基础。
目前,杭州新视窗的产品已全面转向“物业云服务”和“移动互联网”技术,为物业行业搭建“物业自有云”和“物业共有云”解决方案,整个产品分为面向企业的b系列方案和面向家庭服务的f系列方案,b系列的产品面向企业内部管理,降低“人、财、物、事”的管理难度,以节流和提升效率为导向,f系列的产品面向业主和家庭,为物业公司搭建,对业主的延伸服务的云平台,以开源为特点。我们将以优质的产品和完美的服务为致力于物业经营的企业打造全新和专属的运营平台,全面提升物业服务企业的竞争力,一旦打开面向业主和家庭的服务,物业公司终将结束“守着金矿要饭”的尴尬局面,全力满足业主各层次的需求,终将形成业主高满意度、企业高利润率的双赢格局。
在“诚信、务实、创新、共赢”的公司文化下,新视窗将以满怀热情的激情团队,带着“零风险引入,客户服务无忧”的经营模式,成为物业云服务首选的合作伙伴。
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市西湖区西斗门路3号天堂软件园A幢6楼AB座