杭州招聘

职位描述：
负责技术研发部的全面工作。
1. 负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；
2. 制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；
3. 抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
4. 配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；
5. 在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；
6. 对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
7. 热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；



1． 跟进项目开发、实施进度情况；
2． 处理销售部的售前支持要求；
3． 处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；
4． 参与重点需求的分析、讨论。
任职资格：
本科及以上学历
软件工程、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业
具有7年以上的工作经验，具有2年以上的部门及团队管理经验。
1. 具有3年以上的代码编写经验。
2. 具备开发项目的方案设计及开发实际管理经验，具备软件开发规范化管理工作经验。
3. 能在产品实现过程中能进行系统整体架构、技术路线的设计；
遵守职业道德，自律正派。具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力。具有优秀的职业素养和团队协作精神。高度的工作热情及工作责任心、良好的职业道德。具有敬业精神，能承受工作压力。具有服务精神、合作精神，仔细耐心，处事周全。 举报 分享

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