杭州招聘

职位描述：
岗位职责描述：
1、负责行政人事部门的组织与管理；

2、编制完善公司规章制度和培训体系；

4、做好各部门间的协调工作；

5、协助培训师/咨询师辅导客户企业完善招聘与培训等体系。

岗位要求：

1、年龄：28-35岁，******优先考虑；

2、学历：大专以上学历；

3、性别要求：身高要求：1.60米以上，形象气质佳；

4、工作经验：5年以上相关岗位工作经验；

5、工作技能：
1) 对人力资源、行政管理工作有娴熟的工作经验；
2）熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3）良好的沟通技巧、洞察力和社交能力和统筹管理能力；
4) 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5）高度的敬业精神，工作态度积极乐观。

6、企业管理专家及辅导工作有浓厚兴趣者优先考虑。 举报 分享

我们是中国一家专业为企业培养卓越管理者提供沟通系统训练与咨询服务的团队，已为中国银行、华立集团、东芝信息、老娘舅餐饮、步步高集团等国内不同规模及特质的企业提供优质服务，客户满意率在95%以上，同时我们的核心产品也是浙江大学、企业培训业协会推荐的品牌课程之一。
    
新一天提倡积极、真诚、坚毅、创新、共赢的团队理念，关注公司内部每一位成员的进步与成长，注重团队内部的良性沟通与高效协作。在“敬业致诚、学习创新”的新一天精神引领下，不断获得新老客户长期的信任与支持，也得到了业内人士的肯定与赞许，同时也取得了非常好的社会效益，随着公司的不断发展与壮大，需要更多志同道合的优秀伙伴一起来共筑梦想，为中国企业的强盛而全力以赴！