杭州招聘

职位描述：
1、接受总部统一培训分配下门店，执行店长的日常工作；
2、管理门店大小事务，做到上传下达，多多有效的沟通，合理安排门店员工工作，让门店正常运行；
3、负责招聘门店员工及相应的管理，严格按照公司要求管理和执行；
4、完成客房租住率，做到营收和品质双优，完成总部考核和业绩目标；
5、良好的沟通协调能力，做到和业主和谐的沟通，为公司的利益出谋划策；
6、服从上级管理，尊重公司企业文化，并愿意与公司共同发展，彼此成就；
7、为人踏实努力，不眼高手低，能吃苦，希望在公司能够实现酒店行业的人生规划；
8、能接受全国外派。 举报 分享

8连锁酒店于2011年创建，恒8连锁酒店开辟了中国经济型酒店行业的“蓝海”，确立了差异化定位思路——“三四线城市的风尚精品酒店专家”，倡导经济型酒店的高端化。
总部位于杭州，从用户角度提出“家”文化的核心思想，旨在让顾客身处他乡犹如家人在侧，在为顾客提供优质的住宿体验的同时，给予顾客家人般的关怀。