杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助培训经理制定培训计划及课程；
2、组织总部及分公司培训活动；
3、协调各分公司培训活动，结果追踪；
4、培训课程的相关设计及企业内推广；
5、完成上级交代的其他任务；

任职资格：
1、大学本科毕业，金融及相关专业优先；
2、金融行业或培训岗位1年以上工作经验；
3、性格开朗，思维灵活，沟通良好；
4、会PPT、H5页面设计者优先； 举报 分享

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