杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责城市运营管理制度的落定执行与制度/流程更新。
2、负责定期组织中层管理培训，提高中层管理的专业水平。
3、通过巡店或调查问卷对营运、管理、培训等意见建议收集。
4、协助跟进部门培训系统功能、培训体系的搭建。
5、完成上级安排的其它工作。

任职要求：
1、大专或本科以上学历，形象气质佳;
2、有较好的沟通表达能力、应变能力和学习能力;
3、具有2年及以上行政管理经验，有同行业管理经验者优先考虑. 举报 分享

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