杭州招聘

1、市场目标制定能力；
2、市场业绩提升实际操作能力（网点拓展、货品管理、组织培训、数据分析、活动促销）
3、品牌提升能力（三抢政策、 营销推广）
4、货款回笼能力
5、公司政策执行跟踪能力；
6、发现问题、分析问题、解决问题能力；
7、库存消化能力；
8、部门间协调工作能力；

公司组建于1999年，是一家集设计研发、生产、营销于一体的综合型内衣企业。
    多年来，“戴博蓝”品牌专注致力于女性的美丽事业，倡导人性化的设计，科学系统的企业管理模式。公司拥有完善的管理体系，在行业内率先提出并执行“复合式品控体系：，借鉴国际先进的营销模式——特许经营，在终端指导、人员培训、货品管理等店铺运营方面给予大力支持，先后在国内建起了戴博蓝特许经营近千家网络终端。
    企业以一个教导型的管理组织，坚持不懈的提高每个成员的技能、素质，在企业发展过程中大力打造“环境育人”的企业文化；弘扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神；秉承“人文、完美、共赢”的经营理念，不断前进，不断越越，满怀着激情与梦想，齐心协力，用智慧和汗水共铸品牌的辉煌。
注：（工作时间：工作8小时/天，单休制）