杭州招聘

工作职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、整理和分析绩效考核信息，并汇报反馈结果。

任职资格：
1、 人力资源相关专业本科以上学历
2、有相关人事工作经验
3、技能/能力：
（1）熟悉国家及杭州地区人事政策、法律和法规；
（2）熟练使用相关办公软件。

4、其它：
（1） 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心
（2） 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，愿意与公司共同发展进步


应聘者可将简历直接发送至hr@gdecorp.cn, 主题注明 应聘职位+姓名。

公司简介

杭州工电能源科技有限公司（以下简称“工电能源”或“公司”），是上海工电科技能源有限公司的杭州子公司，总注册资本1亿元人民币。自2007年成立以来，公司致力于改善工业化对公众生活带来的不良影响：一方面通过开发取代煤电功能的太阳能蓄热发电技术，改变我国工业对煤的过度依赖，遏制大气中PM2.5、PM10、硫化物、氮化物、二氧化碳等污染的源头。工电能源的100M太阳能多塔式热电站示范项目被列入能源科技 “十二五”规划，已获得国家路条和相关部门批准支持。另一方面，通过研发空气净化设备，去除室内空气中的PM2.5、PM10、硫化物、氮化物等污染，使普通民众也能够享受到新鲜洁净的空气。

工电能源位于杭州北部的余杭经济开发区，汇集了一支由来自哈佛大学、加州理工学院、麻省理工学院、清华大学、上海交通大学、中国科技大学、浙江大学、费米实验室、中国科学演等中美知名学府和研究机构的横跨光学、机械、电子、热工、化学和计算机等专业的优秀研发设计成员及大批有丰富制造经验的工艺师组成的世界一流团队，正在为改善我们的空气质量和生活环境而努力。

自2007年起，公司投入大量人财物力，致力塔式太阳能聚热蓄能电站的研发，在电站设计
和关键设备制造方面具有较强实力。一是技术优势。成功开发适合我国国情的塔式太阳能（熔盐/水工
质）电站及关键设备，掌握全套关键技术，具有自有知识产权，拥有40多项专利和数百项专有技术。
二是人才优势。汇集一批国际国内优秀的管理、科技、工艺人才，包括来自中美知名学府和科研机构人
员形成的卓越研发设计队伍、由经验丰富和技能精湛的工艺师及技师组成的专业制造队伍、以及理念超
前的专业营销服务队伍。三是资源优势。公司股东包括上海联投、IERC（国际能源资源公司）等知名企
业，在融资、技术、信息等方面有着丰富资源，能够为公司发展提供强有力的支撑和扶持。
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