杭州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作:招聘销售岗位
2、负责员工考勤、排班、入职、试用、离职、解雇、转正、劳动合同、员工档案信息建立等工作
3、负责员工社保缴纳和公积金办理
4、核算每月员工薪资
5、公司各类通知、制度拟定、执行以及监督工作
6、团建、员工生日、节假日礼品等福利工作事宜
7、领导安排的其他事宜
任职资格:
  1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先，有工作经验者优先（其他条件优异者学历要求可适当放宽）；
  2、熟知劳动法律法规等方面的政策；
  3、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
  4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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