杭州招聘

职位描述：
1协助部门总经理做好人力资源部统筹规划及战略管理工作，建立完善的人力资源管理体系。
2以公司年度发展计划与人力成本预算为前提，进行各岗位分析，确定人员编制。
3根据公司阶段性发展目标，引进与之相适的人才,同时储备充足的后备干部力量。
4完善公司行政人事制度和流程；
5参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，；
6做好员工、各部门及上级之间的沟通工作，组织和推动企业文化建设，营造良好的企业氛围；
7完成上级领导交代的其他事情。

任职资格：
1.人力资源专业专科以上学历，有IT行业工作背景优先；
2. 3年以上人力资源经理工作经验；
3.能建立公司的人岗匹配度模型和岗位胜任能力体系模型，做好人才梯队计划；
4.熟悉各类招聘渠道并有效运用，能根据企业需要引进合适人才；
5具有团队合作精神，有一定的抗压能力；

杭州九树网络科技有限公司是一家专业从事GPS产品开发、销售、运营、服务于一体的大型高科技公司。公司主要经营GPS全球卫星定位、GPS防盗、GPS电子围栏、汽车智能交友等系统。采用目前先进的互联网 (Internet）、地理信息系统(GIS）、遥感（RS）、全球定位（GPS）、移动通讯（GSM/GPRS/CDMA/SMS）、射频（RF）和多媒体等技术，以精确的位置服务和先进的通信手段，为交通运输等多种行业提供全方位、高技术的系统解决方案。

杭州九树网络科技有限公司自建立以来，以“诚信为本，协作共赢”为理念建设企业文化，将“接触创造价值”作为自己的使命，“专业、专注、高质、高效”致力于卫星定位和通信产品的应用与研究，不断引入国际先进技术，开发适应国际化的产品与系统，为客户提供位置信息领域的综合信息服务和整体解决方案，打造智能交通及车联网全面解决方案的引领者。


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