时尚女装买手--选款师
杭州优漫贸易有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:互联网/电子商务 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2012-11-12
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 职位类别:买手 采购员
职位描述
买手(buyer)是时尚潮流最前沿的一种职业,她起源于上世纪60年代的欧洲。我们公司的买手指的是全国于全国各地,时时关注最新的流行信息,掌握一定的流行趋势,追求完美时尚并且手中掌握着大批量订单,我们是以服装不停与供应商进行交易,组织商品进入公司,满足消费者不同需求的人。
岗位职责:
1. 根据店铺风格定位并结合流行趋势分析,寻找市场上优质的当季新款,保证畅销产品的数量;
2. 配合采购主管制定产品的采购计划,控制采购成本及订货数量,制定货品零售价格;
3. 开发供应商渠道,负责产品的采购及产品和供货商信息的整合;
4. 每天了解宝贝售出记录,了解客户的需求,及时补充适销的宝贝;
5 与各关联部门协调关系,一起推进采购计划的顺利执行,共同达成企业销售目标;
6 完成上级安排的其他各项工作。
任职资格:
1. 大专以上学历,有女装设计或买手相关工作经验优先,能适应外派工作;
2. 对时尚行业充满激情,能清晰的领悟本店风格,对服装款式的选择有着比较出色的敏感度;
3. 对时尚女装有较深入得了解、熟悉杭州,江苏,广州及周边的服装批发市场者优先;
4. 吃苦耐劳,出色的沟通及协调能力和团队协作能力、逻辑思维清晰,并有相当的商务洽谈能力。
如果你热情开朗,积极进取;如果你热爱服装,热爱时尚,愿意接受挑战并对生活充满热情;那么请跟我们联系,你正是我们要寻找的人!
岗位职责:
1. 根据店铺风格定位并结合流行趋势分析,寻找市场上优质的当季新款,保证畅销产品的数量;
2. 配合采购主管制定产品的采购计划,控制采购成本及订货数量,制定货品零售价格;
3. 开发供应商渠道,负责产品的采购及产品和供货商信息的整合;
4. 每天了解宝贝售出记录,了解客户的需求,及时补充适销的宝贝;
5 与各关联部门协调关系,一起推进采购计划的顺利执行,共同达成企业销售目标;
6 完成上级安排的其他各项工作。
任职资格:
1. 大专以上学历,有女装设计或买手相关工作经验优先,能适应外派工作;
2. 对时尚行业充满激情,能清晰的领悟本店风格,对服装款式的选择有着比较出色的敏感度;
3. 对时尚女装有较深入得了解、熟悉杭州,江苏,广州及周边的服装批发市场者优先;
4. 吃苦耐劳,出色的沟通及协调能力和团队协作能力、逻辑思维清晰,并有相当的商务洽谈能力。
如果你热情开朗,积极进取;如果你热爱服装,热爱时尚,愿意接受挑战并对生活充满热情;那么请跟我们联系,你正是我们要寻找的人!
公司介绍
优漫公司成立于2010年,公司主营日韩系时尚流行女装,我们面对的客户群是18~30岁的年轻女性,我们始终坚持“客户第一”的服务理念,从09年7月0信用的店铺飞跃到现在的2金冠店和4皇冠店,目前在全淘宝女装类店铺中排名Top20。和所有的创业团队一样,我们经历了各种艰难和考验,但是我们建立起不怕困难的团队。我们积极,年轻,饱含激情,富有朝气,用自己的热情和真诚为团队的建设和企业的发展,发挥自己的才能,贡献自己青春的力量。优漫团队重视每一位员工的成长与提升,注重对员工进行多方位的培养及潜能的激发,为您提供一个既有成长与精彩又有挑战和温馨的发展平台:1、本岗位:P(专业路线)、M(管理路线)发展 2、根据公司需求和自己的意愿能力匹配度换岗发展。
--------如果你也跟我们一样,那就行动吧!
我们的团队 :
年轻的思想:务实、肯干、肯学、奉献!
年轻的价值观:客户第一、团队合作、拥抱变化、激情、诚信、敬业!
年经的队伍: 团队成员平均年龄24岁,富有激情 渴望成功!
如果你是 :
积极进取的
有梦想有追求的
务实、肯干、肯学的
我们为您提供 :
A、完善的培训体系:岗前培训、岗位技能和专业知识培训、“一对一”师徒制。
B、清晰的职业规划:技能专精与综合管理双路线发展选择。
C、合理的晋升通道:公平、公正、公开的晋升机会,优秀人才可实现零成本职业转换。
D、有竞争力的收入:有想法、有行动,就有想要的结果!
E、定期精彩分享会,不定期的体育活动;法定节假日、员工聚餐、员工生日会、一日游等大小型活动
F、优越的办公条件:百兆光纤+年轻活跃的团队氛围
注:应聘者如有意向岗位则可直接网上投递简历、直接来电咨询或加我们的招聘QQ咨询哦!
--------如果你也跟我们一样,那就行动吧!
我们的团队 :
年轻的思想:务实、肯干、肯学、奉献!
年轻的价值观:客户第一、团队合作、拥抱变化、激情、诚信、敬业!
年经的队伍: 团队成员平均年龄24岁,富有激情 渴望成功!
如果你是 :
积极进取的
有梦想有追求的
务实、肯干、肯学的
我们为您提供 :
A、完善的培训体系:岗前培训、岗位技能和专业知识培训、“一对一”师徒制。
B、清晰的职业规划:技能专精与综合管理双路线发展选择。
C、合理的晋升通道:公平、公正、公开的晋升机会,优秀人才可实现零成本职业转换。
D、有竞争力的收入:有想法、有行动,就有想要的结果!
E、定期精彩分享会,不定期的体育活动;法定节假日、员工聚餐、员工生日会、一日游等大小型活动
F、优越的办公条件:百兆光纤+年轻活跃的团队氛围
注:应聘者如有意向岗位则可直接网上投递简历、直接来电咨询或加我们的招聘QQ咨询哦!