杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责制定培训/绩效考核计划及方案;
2、负责公司员工各类培训;
3、负责公司绩效考核等工作

岗位要求：
1、专科及以上学历，有1年同岗位工作经验；
2、能吃苦耐劳，工作积极主动；
3、能承受一定的压力，沟通协调能力佳；
4、喜欢人力资源工作，能接受加班或出差。 举报 分享

    杭州申昊科技股份有限公司（股票代码：300853）成立于2002年，是一家致力于设备检测及故障诊断的高新技术企业。通过充分利用传感器、机器人、人工智能及大数据分析技术，服务于工业大健康，为工业设备安全运行及智能化运维提供综合解决方案。目前，公司已开发了一系列具有自主知识产权的智能机器人及智能监测控制设备产品，可用于电力电网、轨道交通、油气化工等行业，解决客户的难点与痛点，为客户无人或少人值守和智能化管理提供有效的检测、监测手段。
    公司设有全国示范院士工作站，同时拥有省级高新技术企业研发中心、省级智能电网企业研究院、省级工业设计中心等科研平台。公司积极与行业协会合作制定技术标准，为行业的技术规范、技术发展贡献自己的力量，引领行业发展。公司成立了全国巡检机器人工作组，并多次牵头和参与制定了多个行业标准和团体标准。同时，公司被认定为“专精特新小巨人”企业，省级隐形冠军企业，省级创新型示范企业等。
    公司将继续秉承“见面揖一礼，有利让一分，遇难帮一把、谋事高一筹”的经营理念，紧密跟随国家重大发展战略，立足于工业检测与故障诊断领域，以服务“工业大健康”为宗旨，谋划“人工智能+工业大健康”的战略布局，在机器人、人工智能和大数据等新兴技术领域开拓创新，构筑出一个“海陆空隧”全方位、立体式的检测、监测体系，实现“工业健康有申昊，排除故障不再难”的宏伟愿景。