杭州招聘

职位描述：
主要工作
1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；
2. 向公司领导反馈商城经营管理情况；
3. 根据市场变化提出各楼层经营对策；
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系；
5. 制定营业管理规范性工作制度；
6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
任职要求：
1.具有一定商场运营岗位工作经验；
2.年龄在35周岁以下；
3.乐观、积极主动，具有团队合作的精神。 举报 分享

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