杭州招聘

工作职责：
1、负责每日上门、进线客户电子文档、成交客户台帐及档案文本、电子文档的录入及管理工作；
2、负责项目上销售日报、周报、月报等各类销售数据统计以及报表的制作；
3、负责销售资料、销售合同、项目资料的存档、整理与管理；
4、负责相关市场监控工作，如报纸广告、地产讯息搜集、整理；
5、负责项目考勤表、排班表、日报、销售排名、销冠等各类资料上传至公司相关部门；
6、负责办公文具、设备的申请发放及办公室内务整理；
7、负责公司各项相关制度的传达，并协助经理进行项目日常管理。
任职要求：
1.能够熟练使用各种办公自动化设备及Office系列办公软件。
2.为人热情、积极、勤奋、进取，有一定的吃苦能力，勇于面对压力与挑战。
3.有较强的组织协调能力及沟通能力。
4.形象气质佳，仪表端庄，举止大方，普通话标准，有较好的亲和力。
5.有较强的团队协助精神和团队合作意识。
6.具有高度的责任感与敬业意识，有良好的职业道德和职业素养。

绿城房地产集团有限公司（以下简称绿城）是中国知名的住宅物业开发商之一，以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立，2006年7月13日，“绿城中国控股有限公司”在香港上市（股票代码：3900），绿城为其全资子公司。
历经18年的发展，绿城拥有100多家成员企业，5000多名员工，已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市，并取得了持续增长的经营业绩，在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始，绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10，中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业，绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅，在系列精品住宅的基础上，绿城开发的大型社区和城市综合体项目，站在城市发展的高度，综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业，肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说：“我们的产品并非仅仅指园区的硬件，还包括软件的部分，即产品所围绕的服务，两者不能分割。所谓服务，就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此，绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系，这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统，将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务，2007年，“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年，“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题，2010年5月，该项目通过住建部验收。
绿城坚信：企业是社会公器，坚持讲道义、走正道，主动承担社会责任，引导社会文明的提升。在商品房开发以外，绿城积极承建安置房和保障房建设，让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前，绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体，绿城将始终以开发优质房产品为责任，以提升园区服务为价值，以对他人和对社会有益为宗旨，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化，为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。