杭州招聘

职位描述：
梦想从这里启程
浙江太古2017管理培训生计划
一、管理培训生计划：
浙江太古管理培训生计划是以挑选及培育公司的优秀管理者为目标，这也是公司在人才培养上作出的重大投资。我们每年会在国内优秀大学中甄选高潜力的毕业生加入管理培训生计划，并为他们的学习和发展提供系统的支持。管理培训生定向培养和发展，经过2-3的轮岗和学习后可以胜任经理角色，继而在未来的工作中能够承担更高的管理者的角色。
二、申请者具备的条件：
1.工作方向：有积极意向在快速消费品行业销售、物流方向长期发展
2.大学本科或以上学历的应届生；或不超过一年全职工作经验的往届生
3.中英文表达良好，通过CET-6，能熟练操作电脑办公软件
4.良好人际沟通及协作、问题分析及解决及学习能力
5.能够适应不断变化的环境，懂得自我激励，吃苦耐劳、具备较强的抗压力
6.能够接受在公司业务区域内调动

三、成功案例：
太古饮料各厂房及香港总部的众多高层均出身于管理培训生计划。
四、薪酬与福利:
公司专门为管理培训生设置了有竞争力的薪酬福利标准。
五、简历投递方式：
网投:zhanxj@swirebev.com; YEChengHui@swirebev.com; lixiaolu@swirebev.com
六、工作地址：
浙江太古可口可乐在浙江省各县市销售、物流分公司

While there is a will, there is a way. 举报 分享

浙江太古可口可乐饮料有限公司是由太古中萃发展有限公司、太古饮料和杭州合众工业集团有限公司共同投资兴建的，注册资本为2000万美元。于1989年10月8日正式开业。
作为太古可口可乐在浙江省的装瓶厂，浙江太古可口可乐担负着浙江省内（不含嘉兴市）可口可乐系列饮料的生产和销售业务，年销售额逾30亿元。公司主要生产、销售可口可乐系列饮料，包括可口可乐、零度可口可乐、雪碧、芬达、怡泉汽水、美汁源系列饮料、纯悦水、水动乐果味营养素、咖啡、茶饮料、爆锐运动饮料、魔爪功能型饮料等。
成功的市场营销、高效的运作管理、良好的企业形象，浙江太古可口可乐塑造了一个崭新的成功企业的典范。
浙江太古可口可乐已建成遍及全省销售网络，到目前为止已在全省各地设立了93个销售分公司和办事处，员工总人数达2400人。公司所用的原材料，除主剂外，糖、PET瓶、罐、纸箱、瓶盖等，均由国内企业生产,本地化率早已达到99.8%，为社会提供了逾万个就业机会和每年为国家创造数千万元的税收。