人事行政主管
浙江欧特隆实业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2012-11-12
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位,负责分公司人事行政管理工作
1、业务主管职位,负责分公司人事行政管理工作
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
浙江欧特隆实业有限公司(港股:*********),总部坐落于中国最美的城市--杭州。公司创建于1992年,注册资金2800万,拥有杭州、温州、宁波、南京及苏州5家全资子分公司,是一家集汽车百货、轮胎、润滑油、易损件供应及终端门店管理咨询、营销策划、整体方案输出的汽车后市场综合运营服务商。
公司经过多年的经营发展,被誉为“中国汽车后服务市场创导者”、“中国汽车用品十大运营商”,是中国汽车后市场最著影响力的品牌,公司其旗下业务主要覆盖华东地区,五千余家客户受益于欧特隆提供的万余种优质产品及服务,三百多家全国知名品牌供应商享用欧特隆庞大的销售网络。
随着乘用车保有量的不断增加,正处于朝阳产业的汽车市场将伴随着汽车保有量成几何倍数递增,每年都将以数千亿的市场空间不断增长
未来的欧特隆将致力于发展成为中国汽车后市场驰名品牌,成为行业的引领者,同时立志打造成最有竞争力***的汽车后市运营场服务商。
公司旗下美车驿站,是专业的汽车后市场垂直B2B电子商务平台;及汽车用品信息发布、交易、多上午入驻、第三方经营者开设店铺等功能于一体的车品交易平台。打造一站式厂家供应链直采服务平台。解决行业:工厂端、批发商端、门店端的痛点。
公司经过多年的经营发展,被誉为“中国汽车后服务市场创导者”、“中国汽车用品十大运营商”,是中国汽车后市场最著影响力的品牌,公司其旗下业务主要覆盖华东地区,五千余家客户受益于欧特隆提供的万余种优质产品及服务,三百多家全国知名品牌供应商享用欧特隆庞大的销售网络。
随着乘用车保有量的不断增加,正处于朝阳产业的汽车市场将伴随着汽车保有量成几何倍数递增,每年都将以数千亿的市场空间不断增长
未来的欧特隆将致力于发展成为中国汽车后市场驰名品牌,成为行业的引领者,同时立志打造成最有竞争力***的汽车后市运营场服务商。
公司旗下美车驿站,是专业的汽车后市场垂直B2B电子商务平台;及汽车用品信息发布、交易、多上午入驻、第三方经营者开设店铺等功能于一体的车品交易平台。打造一站式厂家供应链直采服务平台。解决行业:工厂端、批发商端、门店端的痛点。
联系方式
- 公司地址:地址:span九盛路9号东方电子商务园12幢3楼