杭州招聘

岗位职责：
1、全面负责行政组织的设计与健全，统筹管理集团政务、企业文化管理、法务、接待、对外公关工作及各部门的综合协调等日常事务；

2、行使对公司行政日常工作监督、管理的权力，组织开展跨部门规章制度执行情况的监督；
3、依据公司战略和经营目标，协助咨询公司制定全公司的战略框架和组织架构，建立科学、高效的管理体系，并进行持续优化；4、根据总经理的指示、公司经济活动的状况，制定本部门的具体年度计划和月度工作计划；

5、组织制定本部门制度流程，并组织实施；

6、负责集团秘书系统的构建与完善。
任职资格：
1）35岁以上，本科及以上学历；
2）8年以上工作经验，大型公司5年以上相同岗位工作经验，有快消品行业工作经验优先；
3）较强公关能力和沟通协调能力，出色的组织能力。

年薪：18－30万

杭州华畅提供人力资源支持相关服务、企业内部培训服务和企业管理咨询为主的管理咨询公司，同时接受企业委托进行专项调研分析等增值服务。公司的主营业务部门包括人力资源服务部、培训部和咨询部。公司致力于为客户提供最适合的优质专业服务，为客户创造价值。公司以严谨、细致、高效、敬业的工作态度和高度的专业技能，受到客户和业内资深人士的好评。