杭州招聘

1. 根据公司招商及经营管理政策，结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，执行商铺资源整合、优化、考核政策，不断提升本品类竞争力；完成出租率和租金收缴率等业绩指标，并实现商场与合作商铺的共赢；

2. 定期安排对市场进行调研，组织分析对手商场情况，制定应对措施，洞察商场周边商业环境，带领所属人员及时调整商场销售策略，反馈市场信息及客户需求意向；

3. 负责进场客户的展位图纸，资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进场具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作；

4. 合理规划商场的商品布局，制订品牌调整计划和时间；重点品牌客户的维护和管理，与场内重点客户保持密切联系，了解对方销售情况，心理动态，协调解决客户实际问题；建立客户资源与厂商租赁情况档案；定期向商场总经理提交客户状况分析报告；

5. 辅助商场客户服务部的各项工作与商品售后服务工作

6. 监督并控制本部门业务费用开支；协调与属地政府管理部门的关系

1. 大专及以上学历；

2. 5年以上商场楼层管理、招商工作经验，2年以上建材、家具等大型零售商场同等职务经历；了解相关法律法规，熟练使用相关办公软件；

3. 有商业敏感性和服务意识，熟悉当地家居、建材市场环境，具有楼层管理、招商管理、品类产品的业务知识，有较强的资源开发、整合的能力，有一定的经营管理方法和能力；

4. 具有良好的沟通协调能力，有一定谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心；

5.能够接受在浙江省内进行外派。