杭州招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上服装行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

上海曼罗澜实业有限公司是一家集开发、生产、营销、服务为一体，现代化经营企业。公司自创建以来，一直紧贴国际潮流，把握潮流动向，精确捕捉市场，不断引进高素质人才加盟和国外先进设备，为曼罗澜构造一个良好的发展平台，公司总部下设六大中心：人力资源管理中心、产品研发中心、生产管理中心、营销管理中心、商品物流中心、财务管理中心。公司凭借在经营体制、规模、人力资源、产品开发、营销等方面的资源优势，同时结合与国外知名设计师的通力合作，权力打造“曼罗澜”新品位、新形象。
品牌定位：源自法国的国际服饰品牌“曼罗澜”所演绎的核心价值观为：商务女性的内敛的知性气质，营造简洁、优雅、自信的生活体验。

目标消费者核心定位：时尚都市女性，心理年龄28—38之间，实际年龄25—45之间，有独立经济能力，追求时尚，品位生活，乐于享受自我。

品牌风格：以都会时尚商务与时尚休闲两大主要系列为主打，融入都会女性职场/社交的精品系列，全方位涵盖现代女性的着装需求，打造优雅时代。