杭州招聘

岗位要求：
1.、25—35岁
2.2年以上公司品牌销售经验；
3.熟悉销售商品专业知识，拥有良好的沟通和人际关系处理能力，拥有良好的销售能力及说服力；
拥有较高工作激情，认同公司精神及理念，具有高度忠诚度及责任感，服从公司及上级管理；工作态度积极主动、勤勉，具爱心及忍耐力。
岗位描述：
1、执行营销政策，对单店销售情况、人员状况、货品管理状况、客户维护情况等高度关注及紧密跟进，对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标，保证顺利完成公司要求的各项指标；
2、及时与跟单档口店长沟通了解店铺人员和销售情况；
3、协助销售部经理对商场或专卖店的销售进行各个方面的分析、(包括销售技巧、销售环节的顺畅等等)；
4、负责货品搭配及销售技巧的培训；
5、对专卖店销售人员挂版、陈列的技能、技巧进行现场指导与培训；

上海曼罗澜实业有限公司是一家集开发、生产、营销、服务为一体，现代化经营企业。公司自创建以来，一直紧贴国际潮流，把握潮流动向，精确捕捉市场，不断引进高素质人才加盟和国外先进设备，为曼罗澜构造一个良好的发展平台，公司总部下设六大中心：人力资源管理中心、产品研发中心、生产管理中心、营销管理中心、商品物流中心、财务管理中心。公司凭借在经营体制、规模、人力资源、产品开发、营销等方面的资源优势，同时结合与国外知名设计师的通力合作，权力打造“曼罗澜”新品位、新形象。
品牌定位：源自法国的国际服饰品牌“曼罗澜”所演绎的核心价值观为：商务女性的内敛的知性气质，营造简洁、优雅、自信的生活体验。

目标消费者核心定位：时尚都市女性，心理年龄28—38之间，实际年龄25—45之间，有独立经济能力，追求时尚，品位生活，乐于享受自我。

品牌风格：以都会时尚商务与时尚休闲两大主要系列为主打，融入都会女性职场/社交的精品系列，全方位涵盖现代女性的着装需求，打造优雅时代。