杭州招聘

岗位职责：
1、团队建设： 招聘、打造一支稳定、士气高昂的冠军团队。
2、人力资源规划：与公司各部门紧密沟通，了解项目进展及人员需求情况，合理配置工作岗位，分析现有与潜在的招聘需求，提出人员调配方案，促进人员优化配置。
3、培训：负责人员的入职培训，定期组织日常业务培训，提升团队核心技能、加强员工对公司的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性。
4、 负责公司日常人事、员工关系管理及行政管理，执行公司人力资源管理规章制度与行政管理制度

5、提供公司所需的其他一切工作支援，并高效完成临时交付的任务。

任职要求：

1、大专以上学历

2、在人事行政部门经理岗位工作2年以上；

3、熟悉人事行政相关法律法规

4、有一定的行政管理能力优先考虑

福利待遇：
1.电子互联网资讯及产品培训
2.提供良好的工作环境培训及社医保公司
3.人性化的管理
4.广阔的升职空间及行业最好的发展平台
5.五天八小时
6.不定期组织户外活动
7.五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金）

又一城始创于2010年。
    作为国内领先的全渠道零售终端服务商，以“引领品牌变革”为企业发展使命。多年来，凭借领先的零售理念、先进的研发技术及丰富的实践经验，融合大数据、云计算、移动互联网、物联网，打造出一系列以客户为中心的零售系统及解决方案，推动企业构建全渠道零售生态圈。
    又一城以买与卖的连接点——“端”为核心布局全渠道零售触点，通过全渠道ERP、全渠道PMS及全渠道端服务三位一体，以产品+方案打造全渠道体系，以技术+服务构建智慧零售，以线上+线下实现顾客回归，帮助企业构建完整的生态互联体系，完成零售数字化、智能化、社会化的改造，真正实现“全渠道化时代”。
今天，又一城拥有300名员工，在中国设有五大运营中心、三大核心办事处，服务范围覆盖全国。凭借对零售行业的深刻理解和丰富的实战经验，成功为超过上百万家企业和产业园提供管理产品及服务，服务类目涵盖房地产、母婴、零食、服饰鞋包等80多个行业，服务过中宇、奥普、七匹狼、361°、太子龙、茶花、雀氏、才子等国内著名品牌，是中国零售终端服务商领跑者。
    备受客户认可的同时，如今又一城还获得业内同行多方肯定：已与淘宝、天猫、京东、腾讯、阿里巴巴、当当网、一号店、亚马逊、苏宁易购、支付宝等多家重量级合作伙伴建立战略联盟。此外，作为支撑型电商服务的领军品牌，又一城连续4年蝉联阿里巴巴的“金牌淘拍档”；软件系统在海西乃至华南地区的电商市场占有率雄居第一；并在电子商务管理领域享有卓著的品牌影响与商业价值，连连斩获***电子商务示范企业、全国十佳软件服务商、全国TOP服务商大奖、年度***服务商称号等荣誉。
    知行合一，成就未来。又一城始终恪守“成就别人，造就自己”的企业核心价值观，秉承“让市场无处不在”的愿景，坚守零售之道，不忘初心。未来的又一城，将不断锤炼，持续耕耘，期冀与更多企业一起，共探中国电子商务零售之道，成功之术，帮助更多企业实现轻变革，布局全渠道。