杭州招聘

工作职能：
1、熟悉各种招聘渠道，掌握各种招聘方式方法，有丰富的中高层及技术岗位的招聘工作经验；
2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
3、负责招聘计划的实施，简历筛选、初试面试、复试协调安排等相关工作；
4、负责公司人员信息、劳动合同签订、档案及薪酬、福利管理、培训等工作；
5、负责公司各部门及员工关系工作；
6、完成领导与总部交办的其他工作；

任职要求：
1、有较强的责任心和敬业精神，做事严谨细心，思路清晰敏捷，具有良好的沟通和协调能力；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、形象端正，身体健康，吃苦耐劳；
4、诚实守信、保密、有团队合作精神，执行力强，工作积极主动，有服务意识；
5、5年以上工作经验，3年以上招聘经验， 对该领域及相关领域工作经验者优先；

以下是本公司员工福利：
作息时间：双休，朝九晚六，交五险一金；享受正式员工所有福利，享受国家法定节假日，夏天享受高温补贴；
薪资待遇：底薪+绩效+提成+年终奖+年终绩效考核！
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