杭州招聘

岗位职责：
对帐户进行司法催收；
对涉嫌欺诈账户进行协助上门调查；
对拖欠帐户进行直接上门催收；
收集第三方催收渠道的信息，加强与公安机关、外包公司、律师事务所等有关日常的沟通了解；
根据制度要求，收集账户核销的有关文件；
协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作；
对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理
其他需要城市催收团队进行管理以及处理的相关事宜。
岗位要求：
大专或以上学历；
反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作；
35周岁以下，良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；
吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；
有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、司法系统工作经验、银行系统资产保全经验者优先。

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

2005年，VISA和MASTERCARD两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。VISA国际组织授予交通银行“国际业务杰出成就奖”，授予太平洋双币信用卡“最佳卡面设计奖”。MASTERCARD组织授予太平洋双币信用卡“最佳双币卡发行奖”和“最佳卡片设计奖”。

我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

太平洋双币信用卡“中国人的环球卡”！
现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。

所述所有招聘职位原则上要求应聘者年龄一般不超过35岁。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。
一、用工方式
实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保险金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。