杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.建立健全公司人力资源管理制度；
2.在人力总监的指导下，负责招聘、薪酬、绩效、劳动关系管理工作具体开展；
3.规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
4.上级领导安排的其它工作。

岗位要求：
1.人力资源等相关专业，8年以上行政、人力资源工作经验；
2.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力六大模块具有丰富的实践经验；
3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工作地点：青岛即墨大信镇李家韩洼村（有班车）
待遇：五险一金 举报 分享

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