杭州招聘

职位描述：
1.人事流程办理：员工面试、入职、转正、调薪、离职等手续的办理。
2.员工任职培训，协助配合其他部门开展工作。
3.负责组织企业文化建设工作，包括培训安排，节假日活动策划，文体活动安排等。
4.人事档案的建立和维护。
5.公司规章制度的建立、健全、更新、执行监督。
6.公司各项公文的起草、内部通知等传达。各种表格的制作。
7.每月考勤的核算。
8.办公用品、日用品及其他临时用品的采办及物品的管理。
9.快递费用核算，及其他相关费用报销等。
10.领导交办的其他事宜。 举报 分享

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