杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常员工请休假的审核、确认；
2、负责日常工资、福利津贴计算和发放；
3、负责员工五险一金、工作居住证、落户手续的办理；
4、负责员工离职手续的办理；
5、参与绩效考核方案的制定，协助绩效考核工作的开展与优化；
6、负责绩效考核结果的统计与反馈。

任职要求：
1、国家统招全日制本科及以上学历，人力资源管理或经管类相关专业毕业；
2、具有2年以上房地产行业同岗位工作经历，熟悉商业地产开发流程，熟悉国家和地方的劳动法律法规和人事政策，了解薪酬、绩效管理流程和各种绩效评价方法；
3、良好的沟通协调能力和语言表达能力，工作认真负责，责任心强，具有良好的抗压能力，对数据比较敏感，逻辑性强；
4、熟练使用各种办公软件，特别是EXCEL软件。 举报 分享

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