杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司行政、人事管理事务
2、组织制定、执行、监督、完善公司管理制度，推进公司文化建设，
3、根据管理制度文件规定对各部门绩效考核、监督，并评价其效果，及时解决其中出现的问题
4、拟定公司人事调整方案，使人尽其才 才尽其用 人事相宜
4、负责公司员工的日常考核、招聘，管理公司重要文件、外来证件等相关工作
5、督促部门人员培训工作、拟定公司委外培训人员，组织公司集体活动，拟定员工福利及奖金计划。
6、协调、沟通各部门工作
7、公司交办的其他事项
 
任职要求：
1、为人诚实，有责任感和上进心，沟通、协调能力强，做事认真细致，有条理性，工作态度好，团队意识强
2、大专以上学历，熟练运用办公软件。 举报 分享

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