杭州招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责培训项目的实施，并持续改善;
2、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
3、掌握需接受培训的人数和培训种类;
4、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
5、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
6、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;
7、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。

岗位要求：
1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
2、熟悉岗位培训流程；
3、熟练使用办公软件和人事管理软件；
4、一年以上培训部门实际工作经验。 举报 分享

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