杭州招聘

岗位描述：

1、制定和完善公司全系统销售线绩效考核和管理制度;

2、规划年度总分绩效考核体系和年度绩效管理目标;

3、指导和推动分公司销售团队绩效管理工作;

4、主导各绩效管理项目开展;

5、配合部门对阶段性规划进行实施与监督。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业;
2、35周岁以下，二年以上人力资源和绩效管理工作经验；研究生要求至少1年人力资源工作经历;

3、较好的沟通协调和执行能力，具备一定的项目操作经验;

4、工作地点：上海

中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司。公司成立于2003年10月20日，注册资本金57.2亿元，总部设在上海。
中国大地保险作为中国再保险（集团）股份有限公司旗下唯一的直保公司，成立以来实现了跨越式发展，市场排位已跃升至第5位。公司已设分公司34家、营业部1家，5个层级的机构总数已超过1800家，全国性服务网络已经形成。美国纽约代表处顺利开业。
中国大地保险坚持以人为本，重视队伍建设和人才培养，拥有一批专业的管理队伍和业务精英，总公司具有博士学位、博士后经历的人员占总人数的10%以上，研究生以上学历者占45%以上。
中国大地保险不平凡的征程，赢得了良好的经营业绩和社会口碑。在人民网“2005年最受网友信赖的十大保险公司”评选中，公司从上百家公司中脱颖而出，名列第七；在新浪网“2006年网友最信赖保险公司”评选中，跃居第一；2008年被搜狐网评为“财险理赔最迅速的保险公司”。
中国大地保险2007年首次入选“中国企业500强”，2007、2008年连续两年入选“上海企业100强”。
中国大地保险时刻不忘肩负的社会责任，用社会给予的关怀积极回馈社会，以先进的理念、科学的管理、一流的技术和优质的服务塑造良好的品牌形象，争创管理、服务、人才均一流的公司。
中国大地保险始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神，遵循“技术领先、低成本扩张、总成本领先”的经营策略和“专业化定位、综合化经营、扁平化管理、差异化发展”的经营指导思想，努力把公司建成国内一流的财产保险公司，建成中国保险业的百年老店，为促进经济发展、建设和谐社会发展做出自己更大的贡献。