杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘计划的实施跟进；
2、协助负责员工劳动关系管理；
3、负责广州办公室的日常行政管理；
4、负责公司各类证照的办理、年审及变更；
5、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、两年以上相关工作经验，熟悉招聘渠道流程；
2、大专及以上学历，人力资源或行政相关专业；
3、良好的沟通表达能力，较强的抗压能力；
4、良好的职业素养及服务意识，学习能力强； 举报 分享

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公司为五天工作制；
    
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