杭州招聘

岗位职责：
1. 制定业务推动方案，确保业绩稳步成长
2. 管理各个团队主管，提升主管的各项技能；
3. 根据公司战略规划搭建电销团队的架构体系，并根据实际运营情况作出适时调整，从而达到最佳的团队配备；
4. 合理安排公司下发的的资源并将资源利用率最大化；
5. 打造部门文化，保持积极向上的氛围和员工良好的精神面貌；
6. 支持行政后援工作,确保行政工作顺畅。

岗位要求：
1. 保险，金融，市场行销，经济管理等专业本科以上学历；
2. 5年以上电销工作经验，2年以上外呼团队管理经验
3. 银行，保险电销经验的优先

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