杭州招聘

职位描述：
工作职责：
作为“政委”，我们的定位是能够从战略的高度、组织和个人多重角度，构建组织能力、协助个人成长、推动组织文化发展的资深HR人员，HRG既是区域的人力资源策略规划者、计划者、也是事务性人资工作的执行者。
1. 对团队人员提供全方位的人力资源服务，对业务部门的人员问题提供解决方案；
2. 分析业务部门的人力资源数据，发现问题并提出解决办法；
3. 协助业务部门进行团队规划，参与制订和执行人员成长计划和人才梯队建设；
4. 配合业务部门通过培训、绩效、激励等机制达成组织及人员的绩效目标；
5. 推动价值观的传承和团队的文化建设，增强员工的归属感和团队的凝聚力；
6. 理解和沟通组织中的变化，积极影响和推动团队升级。

任职要求：
1. 有HRBP经验优先考虑，热爱素质教育行业，勇于接受挑战和拥抱变化；
2. 性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神、出色的协调能力及人际技能；
3. 精通HR各模块，人力资源工作经验满五年及以上；
4. 大学本科及以上学历，人力资源专业及有管理经验者优先。 举报 分享

美吉姆于1983年由威廉凯普林（William Caplin）和 雅可夫/苏西 谢尔曼夫妇（Yakov & Susi Sherman）共同努力合作创立，最初的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，旨在通过每周一次的结构性课程，帮助孩子构建强健的体魄，培养良好的社交能力，同时树立自尊心和自信心。
到2010年，美吉姆在全球25 国家和地区已经开设了超过200家儿童教育中心，每年都有超过100万的儿童享受美吉姆带来的适龄的、非竞争性的课程。到2012年，美吉姆在全球50多个国家和地区拥有超过300家中心，全世界会有超过一千万的儿童受益于美吉姆的精彩课程。
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Founded in 1983 in the USA, My Gym has been at the cutting edge of the child early learning industry in the world for over 20 years. My Gym has created an extraordinary program and facility which is devised to help children -six weeks to thirteen years- develop physically, cognitively and emotionally. With 210 centers spreading over 30 countries and regions around the world, My Gym improves the lives of children and families by helping children acquire the skills, confidence and positive self-image needed to become healthy young adults.
Now My Gym comes to China. The positions are needed to pioneer its Centers in Beijing, which will lead to greater career advancement in the company in the future.
城西店：拱墅区丰潭路380号城西银泰城B座塔楼4楼
美吉姆官方网站：http://mygymchina.com