杭州招聘

职位描述：
1、根据公司的整体规划，制定各平台整体运营策略、方案、目标并领导运营团队执行、落地，对结果负责；
2、制定明确的平台运营规则并不断优化，明确招商方向，优化商户质量及商品结构，确保采购者体验与转化；
3、及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，持续提升平台核心竞争力；
4、能够整体掌控运营、推广和管理工作，利用各种渠道资源推广平台、商品、店铺，完成团队业绩指标；
5、深度研究竞争对手优劣势及动态，包括店铺定位、内容、功能、形式、风格等信息，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略，并定期提供店铺运营建议；
6、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
7、制定中长期发展目标，并制定年度、季度经营计划，带领团队完成经营指标。
8、根据公司经营方针和网站业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率，加强运营团队管理；
任职要求：
1、本科以上学历，计算机或服装设计等相关专业，8年以上电商运营或相关平台运营经验，独立平台运营经验优先；
2、熟悉B2B、B2C等电子商务运作模式及电子商务营销资源、协作渠道和操作方式，拥有丰富的运营渠道及资源、用户运营推广经验，有电商公司运营项目或产品规划的实际案例和成功经验；
3、对消费者特征，消费倾向有深入洞察，熟悉对应领域的品牌和货品结构
4、具备较强的信息搜集整合能力，精于数据分析，逻辑思维能力强，能捕捉天猫、淘宝、京东等第三方平台的规则变动，拥有全盘运营思维。
5、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；
6、具备出色的沟通能力及项目管理能力，能够积极协调各方资源拓展业务和流量；
7、具备良好的团队管理、建设、统御能力。
8、具备良好的领导能力和组织协调能力，敏锐的市场洞察能力，同时具备较高的商业敏感度；
9、有知名女装工作背景者优先。 举报 分享

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