杭州招聘

职位描述：
1、负责公司人员招聘渠道拓展，完成用人部门招聘需求，实施招录用整个流程；
2、员工花名册信息动态维护，负责员工入职、离职、用工、内部异动等情况的跟踪；
3、协助绩效考核MBO，销售奖金考核制度实施；月工资报表及相关报表制作；
4、员工社保、公积金缴纳及管理；
5、完成上级领导交办的其他事物；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理类专业优先考虑；
2、有人力资源管理师证书加分；
3、相关工作经验2年以上；能够独立操作； 举报 分享

欧姆龙通灵自动化系统（杭州）有限公司（以下简称公司）2012年3月由欧姆龙（中国）有限公司与杭州通灵自动化股份有限公司共同出资设立，欧姆龙（中国）有限公司控股。设立初期，欧姆龙集团和杭州通灵派出强有力的工程技术人员和管理人员，迅速形成了国内领先的工业装备自动化系统集成能力。
2016年6月，欧姆龙（中国）有限公司全资收购了杭州通灵自动化股份有限公司持有的股份，公司成为欧姆龙集团旗下全资子公司。
公司设立以来，致力于工业装备自动化技术的应用研究和系统集成产品推广，经过5年的努力，已经在浙江省内，乃至全国的工业装备各细分领域取得突破，得到包括浙江西子集团（升降机械）、杭州中亚机械（食品包装）、深圳顺络电子（电子制造）、浙江康得新机械（印刷机械）等诸多行业领军企业的认可，销售额（不含税）也从成立初年（2012年）的5269.5万元跃升至2017年的23478万元，保持了连续6年高速增长。
至2017年末，公司服务的有效客户达到1500余家，区域遍布浙江、江苏、上海、广东、北京、河南、重庆、成都、湖南、湖北等近20个省市，成为行业内技术综合能力和业绩发展领先的企业之一。
五年来，公司完成设备系统以及工厂自动化项目等20余个，公司技术部门现有技术人员30余人，积累了雄厚的工业自动化技术应用能力和项目实施管理能力。
2017年，公司以服务于中国制造2025为目标，系统整合了公司客服、技术支持、系统开发、物流资源，形成了强大的客户定制化开发、技术支持、一站式物流、快速响应的售前、售后服务的能力。