杭州招聘

职位描述：
1、协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行。
3、按主管部门申报材料的制作，由办公室主任负责审核。
4、负责公司资质的准备申报、人员岗位证书报名、延期审核申报工作。
5、负责会务安排(包括上级领导安排会议)，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
6、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
7、负责公司印鉴、公文的保管。
8、负责员工的考勤记录，每日分析、汇总，月底上报公司领导和财务。
9、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。
10、责组织企业文化建设，开展集体活动等工作。
11、表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。办理员工签入调离的手续。

任职要求：
1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ；
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
 3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；


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杭州丰鼎市政园林建设有限公司原名杭州华必达建设工程有限公司；成立于二00八年三月七日，注册资金5100万元，企业现有资质：市政公用工程施工总承包壹级、城市园林绿化企业资质贰级、房屋建筑工程施工总承包叁级。现有职工人数312余人，二级建造师23人 ，一级建造师15人。其他注册类人员3人。公司机械设备齐全，拥有各类机械50余台。目前，公司业务范围涵盖城市道路、桥梁、排水、园林绿化等工程建设领域。
杭州丰鼎市政园林建设有限公司将不断学习，与时俱进，开拓创新，掌握市场动态，把握时代潮流，不负众望，再接再厉，凭借公司全体员工的共同 努力，一定会以优秀的业绩、良好的信誉回报客户。公司宗旨 “以质量求生存，以信誉拓发展”
在多年的生产经营中，公司恪守“信誉第一，质量为本”的宗旨，不断完善质量保证体系、优化施工工艺，通过了ISO9001质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系“三合一”认证，施工工程合格率100%，并先后创了杭州市“西湖杯”优质工程2项，杭州市安全文明标化工地4项。
公司以“致力于企业与社会的共同进步、致力于企业与员工的共同成长”为宗旨，注重企业文化的传承和建设，关注员工的福利与成长。除了每年的新春员工培训和各种内部培训外，对员工进行执行力、领导力、责任感和专业技术等各方面的培训；公司定期组织员工军训、拓展训练、演讲比赛、迎春年会等活动，执行生日祝福、带薪年休、利润分成等福利措施，努力打造一支有战斗力、有凝聚力的高素质员工队伍。
公司十分注重企业的社会效益，确保安全生产、注重文明施工，在激烈的市场竞争中以质量求生存、以信誉求发展，合同履约率保持100%，企业还设立科技进步专项并用于科技创新活动；
连续多年受到省市区级政府的表彰和好评，先后被西湖区人民政府授于“社会责任先进企业”成长型企业；
2012年被西湖区人民政府评为“文明企业”；
被杭州市工商行政管理局授予“重合同，守信用AAA”先进企业；
近几年来公司参与慈善公益活动获得多次企业慈善先进单位；