杭州招聘

职位描述：
行政人事助理岗位职责:
1、协助各部门进行人员招聘工作，应聘人员的电话沟通、预约及接待
2、公司内部员工档案的建立与管理；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
4、员工请假、调休的记录，并统计请假人数，做好每月考勤记录。
5、负责协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
10、其他突发事件的处理。
任职资格：
1、.大专及以上学历(优秀者学历不限），人力资源或相关管理专业学历优先考虑，了解人力资源管理的相关系统知识，在人员招募、绩效考核、员工关系、培训管理方面具备实战的工作经验和实务操作。
2、熟悉国家劳动法规和政策，熟悉上海当地劳动法规以及具体办事流程。
3、具备较强的逻辑思维能力，有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备一定的亲和力及团队精神。
4、熟练应用office办公软件，思维敏捷，悟性佳，能够高效的配合部门人员处理日常办公事务。
5、诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守。
6、勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。 举报 分享

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