杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团物业本部人力资源及行政工作的工作指引，制定及推行实施各类人事及行政规章制度；
2、负责监督地区各物业项目人事及行政制度的贯彻执行，监督各项流程的执行情况；
3、协助地区物业公司总经理完成组织架构的搭建及人员招聘工作；
4、员工劳动合同的签订和日常管理工作及监督办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
5、设计薪酬与福利制度，根据制度准确及时地核算并发放薪资及相关福利；办理社保、住房公积金、商业保险等业务；
6、负责员工劳动关系管理，处理劳动纠纷、劳动仲裁等案件；开展各类员工活动，维护员工关系；
7、组织开展各类员工培训工作及人才梯队的搭建，优秀人才的储备和培养；


任职资格：
 1、人力资源及管理类大专及以上学历；
2、 3年以上工作经验，有地产或物业行业人力资源及行政工作相关经验者优先；
3、熟练应用各种办公软件，擅长Excel、PPT等基本办公软件的应用，同时熟悉各类企业内部管理系统的使用；
4、具有良好的文字功底、团队合作意识，熟悉各类公文写作；
5、工作细致、有责任心，具备良好的管理和决策能力。 举报 分享

      杭州兴耀控股集团有限公司座落于钱塘江南岸高新技术产业（滨江）区。企业始建于1985年，于2004年以资产为纽带，整合控股了一系列相关企业，通过产业拓展形成多元化控股集团公司。
      集团总注册资本金4.9亿元，总资产逾25亿。现有员工3000余人，各类高级管理人员、工程技术人员约450名。企业年产值超过20亿元，年纳税总额超7000万元，是区内的纳税大户。去特曾入围杭州大企业集团竞争力百强企业和中国民营企业五百强，“兴耀”获浙江省著名商标。
      集团旗下主要企业包括杭州兴耀建设集团有限公司、杭州兴耀房地产开发有限公司、杭州西兴园林工程有限公司、杭州滨江冷拉型钢有限公司、杭州星瀚置业有限公司、杭州江滨九号餐饮管理有限公司、杭州兴耀电力工程有限公司、杭州兴耀物业经营有限公司等。企业拥有国家房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、城市园林绿化壹级等多项资质，具有较强的竞争力和较好的社会信誉。
      集团将本着"以人为本，以诚为基，以德为魂"的企业宗旨，遵循"科学管理、质量第一、信守合同、顾客至上"的方针，坚持多元化发展格局，依靠精湛的技术和一流的服务，为实现企业的进一步发展壮大而不懈奋斗。