杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司的招聘工作，包括筛选简历、邀约面试、面试接待、初试等；
2.负责公司员工入、离职手续办理；
3.负责公司劳动合同管理；
4.负责公司员工考勤审核；
5.负责公司其他人事行政工作。
岗位要求：
1.一年以上人事行政工作经验；
2.性格活泼，具有较强的沟通表达能力；
3.原则性强；
4.适应能力和接受能力较强。 举报 分享

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