杭州招聘

职位描述：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、组织制（修）订公司相关管理制度、标准和规定，跟进实施并做相应的修订完善；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5、负责员工关系管理各项工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、 1年以上人事专职经验；
3、 了解现代企业人力资源管理模式并有丰富的实践经验，熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家
相关的政策、法律法规；
4、具有较强的语言表达能力和文字组织能力，擅长公文等制度拟制；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

     埃迷丽首饰专注于为都市***创造时尚优雅生活，聚焦珠宝饰品及相关时尚领域传播时尚美学。企业前身在从事国际首饰品牌代理，产品行销全国各地，多年的饰品行业经验开拓了国际时尚视野，随着欧美时尚首饰的盛行，创始人胡涛***敏锐捕捉到合金首饰将掀起强劲的时尚消费趋势，决心打造一个引领中国时尚合金首饰品牌，正式成立FELLALA品牌。


     2010年杭州埃迷丽首饰有限公司成立，开启FELLALA首饰品牌连锁化运营模式。经过七年的经营发展，FELLALA在内地已开有60余家品牌专卖店，并在天猫平台设有品牌旗舰店，实现线上线下同步的购物模式，将FELLALA首饰销售到全国各地，遍及国内一线城市，备受时尚女性的青睐和推崇。


     如今，FELLALA立足未来，制定了长远的品牌战略规划，坚持原创设计，坚持胡涛独到的首饰哲学，矢志成为合金类首饰市场领头羊，精耕合金首饰市场，将在探索时尚与美的道路上收获更多风景。

品牌简介：
传承胡涛独到的首饰哲学“首饰不在贵重与否，在于是否适合你，是否能愉悦你的心情！”，fellala品牌精选半宝石、施华洛世奇水晶、彩晶珐琅等别致材质，运用现代时尚的设计语言，表达出独具创始人美学理念与情感创意的时尚首饰，致力于打造品牌“优雅、浪漫、自然”的多元风格
 
我们的价值观：坚持 快乐 创意 相信
我们的使命：通过首饰愉悦佩戴者身心
我们的愿景：成为最有温度的时尚首饰