杭州招聘

职位描述：
、岗位职责：
1、根据公司制定的销售目标，管理、激励电销团队，带领团队完成销售目标。
2、协助电销专员挖掘客户的潜在需求，准确推荐公司产品，达成合作。

二、任职资格：
1、24-35岁，中专以上学历，普通话流利，口齿清晰；
2、对销售工作有很高的热情，有强烈的目标导向和结果意识；
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通、谈判能力；
4、精力充沛、性格坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；
5、有强烈的责任心和积极乐观的工作态度；
6、熟悉电脑基本操作，打字速度达到40字/分钟。
7、必备条件：有一年以上电销团队（不少于10人）管理经验，团队管理能力强。
三、薪资待遇
无责任底薪6000-12000元 + 个人业务提成（8%-22%） + 团队业绩提成 + 餐补 。
目前电销团队有300多人，电销代表平均月薪8000以上，40%的员工每月达到15000以上；主管年收入12-20万。
四、工作时间
9-9-6工作制，早上8:45-晚上21:00，中餐休息2小时，晚餐休息1小时，工作六天，星期天休息。 举报 分享

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