杭州招聘

职位描述：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3、协助办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 4、编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 5、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作； 6、组织开展各种员工活动等； 7、购买并管理办公物品；8、承办领导交办的其他工作。
 任职要求： 1、统招专科以上学历，人力资源、心理学专业优先； 2、1-2年以上人力资源工作从业经验； 3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能，性格外向，亲和力强； 4、优秀的语言表达能力和组织能力，能胜任团队建设、鼓舞士气、员工培训等工作；5、有互联网公司工作经验者优先； 举报 分享

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