杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立招聘体系，开拓招聘渠道，完成招聘计划；
2、逐步完善晋升及绩效管理体系；
3、协助各部门实施员工培训活动，协助组织策划公司大小活动；
4、其他人事相关工作。
  
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、2年以上人事工作经验，熟悉并能独立开展至少两个以上人事模块工作，有互联网行业招聘经验优先；
3、有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神；
4、具有较强的亲和力及责任心，工作认真，心思细腻仔细；
5、执行力强，对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应。 举报 分享

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