杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘，办理员工入职、离职、调任等手续；
2、负责员工考勤统计、请假管理及社保申报；
3、员工工资核算；
4、员工关系维护，组织员工活动；
5、财务单据的审核、报销，做好与财务的对接；
6、其他领导交代的临时事务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:50-17:30 举报 分享

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