杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、  建立和完善分公司各项招聘渠道，按编制和流程开展日常招聘工作；
2、  组织开展分公司各部门培训计划制定和培训实施系列工作，协助业务部门开展经销商相关培训工作；
3、  组织建立分公司梯队人才库，按总公司规划开展各项人才培养工作；
4、  组织各部门开展季度/年终绩效考核工作，对现行绩效制度的实施效果持续进行跟踪分析并提出合理建议；
5、  制作和发放月度工资，按集团/营销总公司相关制度规定，协助进行薪资/晋升建议、申报、调整等系列工作；
6、  组织集团、营销总公司各项人事行政制度在分公司的实施，确保各项制度在分公司规范运作；
7、  定期组织开展各项员工沟通活动，制定员工走访计划并按时实施；
8、  负责分公司员工团意险投保，财产一切险(含异地库)的理赔与管理工作；
9、  组织人事行政文员、司机为分公司各需求方提供及时的行政后勤服务，对各项行政费用进行分析和控制；
10、协助分公司人事行政经理对人事行政文员、司机进行培养，提升服务质量和专业度。
 
任职要求：
1、  人力资源、工商管理、行政管理或心理学等相关专业，本科以上学历；
2、  有6年以上人力资源相关工作经验，3年以上人事行政全面管理工作经验；
3、  有较强的团队管理能力、组织能力及沟通协调能力；
4、  大学英语四级以上，常用OFFICE办公软件操作熟练。 举报 分享

益海嘉里集团简介(********************* )：
益海嘉里集团是世界500强企业新加坡丰益国际有限公司在华投资的以粮油加工、油脂化工、物流船代、内外贸易及种业研发为主的多元化企业集团，总部位于上海市陆家嘴金融贸易区。丰益国际(Wilmar International)是在新加坡上市的国际著名的粮油集团，业务遍及亚洲、欧洲、非洲、美洲几十个国家和地区。
益海嘉里集团自20世纪80年代末以来，先后在上海、深圳、北京、广州、东莞、天津、青岛、烟台、秦皇岛、连云港、武汉、西安、成都、哈尔滨、石家庄、周口、岳阳、阿克苏、兖州、泉州、重庆、佳木斯、南昌、泰州、昆山、白城、防城港等20多个城市投资设立了100多家工厂和贸易公司，迅速发展成为国际知名的粮油加工企业和贸易商，成功塑造了 “金龙鱼”、“胡姬花”、“口福”、“香满园”等国内著名品牌，并多次荣获“中国500强企业”、“外资企业杰出贡献奖”、“中国制造食品企业杰出贡献奖”、“中华慈善奖”、“希望工程20年特殊贡献奖”等奖项或称号。2009年，“金龙鱼大米产业链”荣获了“2009年度中国粮油学会科学技术进步一等奖”。
营销公司介绍：
益海嘉里食品营销有限公司的主要职责是根据集团各类快消品类产品的生意规划和发展策略，负责集团快销品类产品在粮油食品零售网络的销售，了解市场需求，整合营销资源，持续完善通路管理，提升产品的品牌价值和市场份额，推动集团快消品生意的快速发展。
益海嘉里食品营销有限公司下设29家营销分公司（分别有东区：青岛、杭州、上海、济南、连云港、合肥、南京分公司；南区：深圳、南昌、厦门、武汉、广州、长沙分公司；中西区：昆明、南宁、成都、石家庄、太原、天津、重庆、郑州分公司；北区：哈尔滨、沈阳、长春、北京、秦皇岛、乌鲁木齐、西安、兰州分公司），各分公司的主要职责是根据公司制定的快消品类产品的年度生意规划和发展策略，制定分公司小包装油、小包装米、小包装面、小包装杂粮、小包装豆奶等产品的营销策略和具体推广方案，并通过整合营销资源、标准化的营销管理体系建设，打造高效的营销通路体系，推动集团消费品类产品在所辖区域内的快速持续发展。
员工发展与培养：
人是企业***的资源，益海嘉里集团倡导人才观，视人才为企业***的资源和财富，为每位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，也一贯重视和关注每位员工在公司内部的成长。公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。
员工福利：
益海嘉里集团为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险；提供国家法定假日、年休假、有薪公司假、婚假、产假等假期；为员工提供结婚贺礼、丧事吊唁、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问及年节福利，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。

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