杭州招聘

职位描述：
1. 依据公司销售战略，协助制定新品牌销售体系的销售及利润等指标，并分解相关指标；
2. 参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司的营销计划，并组织营销计划的具体实施
3. 依据销售运营标准，负责制定新品牌零售运营政策并推动执行；
4. 根据新品牌销售运营结果进行分析总结，并针对问题进行指导；
5. 负责同品牌部沟通新品牌上市前期筹划工作及制定开店前相关活动方针政策；
6. 负责制定及实施部门费用预算；
7. 管理并发展新品牌销售管理团队；
8、合理规划本品牌的全国市场分布，制定年度市场拓展计划；
9、对整个市场的规模进行规划，包括开店数量，开店节奏，并预估投资和销售额；
10、商圈资料收集市场级别的确定：对商圈范围内可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和分析；
11、售点投资评估：对备选售点投资预算和损益平衡回收分析，交由公司决策机构裁决；
12、售点开业跟进：通知相关部门新店开业日期及需求，在首期配货，陈列标准，开业推广活动等方面给予支持；
13、开业后的评估：对售点开业后年销售额，月销售额进行预测和评估；
14、调研目标市场相关信息，负责建立维护外部公共关系，及时获取拓展项目有关信息 举报 分享

杭州嘉楷服饰有限公司成立于本世纪初，是一家集研发、销售为一体的专业品牌现代化童装公司，积累了丰富的品牌运作管理经验和品牌经营理念，公司凭借强有力的产品研发机构，稳定的、高水准的设计师队伍、现代化的营销团队，整合韩日欧等时尚最前沿的流行元素，时尚的设计理念和超前的意识流，将公司主导品牌“界梯”&“另贝”两的品牌以简约、时尚的品味生活思维展现给大家，以专注经营尚产品定位，实现了企业、加盟商和消费者的“三赢”。
    公司有着透明、公正的经营体制，公司本着稳健、务实的态度发展市场。从现代品牌运营的角度，注重品牌形象的展示，公司注重对客户的选择，秉承客户至上的经营理念，倾力打造中国童装最具竞争力品牌。
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