杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助总监对接公司分公司做好人事行政事务性工作；
2、从事招聘、培训、绩效、员工关系等相关人事工作；
3、配合部门开展制度流程建设、企业文化建设和后勤管理工作；
4、协助部门做好企业内部管理、协调和服务工作；
5、完成上级安排的其它事务性工作。
任职资格
1、工商管理、人力资源或行政管理专业大专以上学历；
2、有三年以上互联网或金融公司人力行政工作经验；
3、思想健康、态度端正，有良好的组织能力、沟通能力和协作能力；
4、有忠诚度、责任心和服务意识；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识尤佳。 举报 分享

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