杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

要求：
1、有相关工作经验2年以上；
2、专科以上学历；
3、有较强的工作责任心和上进心，热爱本职工作；
4、善于沟通，有独立解决问题的能力； 举报 分享

本单位为综合性事务所，由浙江永鼎律师事务所和杭州知桥知识产权代理有限公司组成，主要从事知识产权代理业务。
浙江永鼎律师事务所（成立于2000年）为浙江省内仅有的两家具有专利代理资格的专业知识产权律师事务所之一，能为客户提供国内外专利申请、专利实施、专利维权、商标注册、商标纠纷、版权/软件登记、版权侵权等全程顾问式知识产权代理服务。
系国家知识产权局审批的专利代理机构，机构代码：33233；
系浙江省司法厅核准的综合律师事务所，执业许可证号：11012000200407；
同时成立了国家工商总局商标局商标事务所（杭州知桥知识产权代理有限公司）；
中国版权保护中心和浙江省版权局版权代理事务所；
事务所秉承“诚实信用第一、客户利益第一、案件质量第一”的方针，始终把为客户提供最满意最专业的知识产权服务作为立所之根。经过多年不懈努力，优质的服务赢得了国内外客户的广泛好评。
事务所具有优秀的专业知识产权团队，员工40多名，执业律师20多名，多名具有博士或硕士学位，多名律师同时具有专利代理人资格，提供专利咨询、专利情报检索、专利申请、专利复审与无效、专利侵权、企业专利战略策划、专利信息交流、商标查询、商标注册、商标侵权纠纷、版权登记、软件登记、版权纠纷等全方位综合的知识产权专家品质服务，专业覆盖机械、电子、计算机、物理、化工、生物、药物、材料等领域。本所拥有完善的专利软件管理系统和档案管理系统，代理了许多重大专利、商标、版权等知识产权案件、担任我省多家著名企业的知识产权顾问。客户遍及杭州、宁波、金华、温州、台州和湖州及江苏、上海，与美国、欧洲各国、日本、韩国、印度、台湾地区等专利代理机构建立涉外知识产权合作关系。