杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责整个项目管理、规划；
2、负责客户及员工关系的维护；
3、负责招聘面试；
4、负责员工入离职手续办理；
5、负责劳动合同签订及档案管理；
6、负责员工薪酬核算及社保管理等；
7、解决日常的人事劳动关系、薪酬福利问题，并提供支持和建议；
8、有耐心，有较强的服务意识

任职资格
1、具有一定薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
2、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、较强的沟通表达能力及抗压能力；
5、性格开朗、沟通能力强； 举报 分享

浙江省经营管理协会属下会员，浙商协会合作单位具有独立法人资格的专业服务机构，是浙江地区最具影响力的服务机构之一，也是杭州市劳动和社会保障局和杭州人事局联合认定的“杭州市大学生见习训练见习基地”。涵盖咨询、电子商务，培训等增值服务。