杭州招聘

职位描述：
1、确定公司招聘计划，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作。
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会
3、组织、安排面试，并且进行人力资源的初试，通知复试，发送入职offer等。
4、管理公司员工的考勤，指纹录入，请假调休等事宜。
5、办理劳动关系中相关手续（报到、转正、调动、离职）
6、领导交代的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可。
2、熟练使用办公软件，熟悉 人力资源系统以及了解劳动合同法和相关人事政策法规的优先。
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，以及严谨的罗辑思维。
工作时间：9:00-18:00，单休 举报 分享

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